Qu’est-ce qu’un Groupement d’Employeurs ?

 

UN OUTIL CRÉÉ PAR & POUR LES ENTREPRISES   :

Notre Groupement d’Employeurs est une structure qui met à disposition de ses entreprises adhérentes les salariés du Groupement. Il propose à ses utilisateurs des personnes aux compétences qualifiées qu’ils ne peuvent recruter eux-mêmes en raison de leur taille ou de leurs moyens. La mission du salarié peut être à temps plein, à temps partiel ou à temps partagé.

 

Cette solution innovante
répond aux besoins de flexibilité actuels
tout en garantissant stabilité pour l’entreprise et le salarié.

 

UN DOUBLE OBJECTIF :

– Répondre aux besoins de main d’œuvre récurrents et à temps partiel de ses adhérents

– Sécuriser des parcours de salariés par la création d’emplois pérennes, de préférence en CDI à temps complet.

 

 

Les adhérents d’un GE peuvent être des associations, des entreprises,
et depuis la loi de 2005, des collectivités territoriales (et leurs établissements publics)

Groupement d’Employeurs :
Un outil agile, en réponse à vos besoins immédiats

 

Sourcing, embauche, gestion des contrats de travail, gestion administrative, plan de formation, gestion de carrière des salariés,
mobilisation de dispositifs (Région, Pôle Emploi, etc…) : Le GIPS s’occupe de tout !

Une FORMULE TOUT-EN-1 qui permet au dirigeant de se recentrer sur ses fonctions de chef d’entreprise,
pour assurer le développement et fiabiliser le fonctionnement de son entreprise.

FACILITEZ & SÉCURISEZ VOS RECRUTEMENTS

Le GIPS se charge de trouver vos futurs collaborateurs et met en œuvre toutes les étapes préalables au recrutement : définition du besoin, profil recherché, formations, conseil RH. Nous préparons également les salariés à la mise à disposition en validant leur motivation, le choix de leur positionnement métier, leur connaissance de l’entreprise, leur opérationnalité.

Notre groupement d’employeurs vous simplifie la vie, en recrutant à votre place et en vous accompagnant dans l’évolution de vos besoins.

En vous associant au recrutement, nos équipes vous assurent des mises à disposition des plus adaptées, moins de taux de ruptures constatées, et une sécurisation de vos recrutements.

ACCOMPAGNEMENT RH

Le GIPS vous accompagne et vous conseille dans le cadre de vos recrutements et de vos ressources humaines. Notre groupement d’employeurs vous sensibilise également à l’actualité juridique et sociale du moment. Enfin, nous vous faisons bénéficier de notre réseau de partenaires.

DÉVELOPPEZ UN PARCOURS DE FORMATION INDIVIDUALISÉ, ADAPTÉ AUX BESOINS DE VOTRE ENTREPRISE

Le GIPS organise un parcours de formation adapté et personnalisé aux besoins de votre activité. Ce parcours peut être réalisé en interne ou en externe par le biais de qualification ou habilitation. Nous vous accompagnons également sur vos besoins d’alternants : Contrat d’apprentissage et de professionnalisation

GAGNEZ EN AGILITÉ EN INTÉGRANT DES COMPÉTENCES SPECIALISÉES À TEMPS PARTIEL/ PARTAGÉ ET OPTIMISEZ LE RYTHME DE VOTRE ACTIVITÉ

Le GIPS met à disposition de votre entreprise (Tous secteurs confondus), des salariés à temps plein ou à temps partagé / partiel pour répondre au rythme de votre activité.

Le GIPS reste l’employeur et gère la mise à disposition entre plusieurs entreprises : un seul interlocuteur pour l’entreprise et pour le salarié !

Vous pouvez alors bénéficier de compétences à temps partagé dans votre entreprise sur des postes de comptable, community manager, qualiticien, responsable sécurité, informaticien, responsable communication, agent de maintenance, secrétaire, etc …

Avez-vous pensé au Temps partagé pour pérenniser vos emplois saisonniers ?
Pour quelques jours par semaine, ou pour quelques mois (Saisonnalité par exemple de septembre à décembre), gagnez en efficacité grâce à un maillage de Temps partiel, ouvert à toutes activités.

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groupements d'employeurs en France en 2018