Une solution pour votre entreprise
Plus qu’un simple emploi : plusieurs entreprises pour un unique contrat.
Vous ne pouvez pas assumer la charge financière d’un emploi à temps plein ? Le recrutement d’un collaborateur à temps partagé via un groupement d’employeurs peut répondre à vos besoins et alléger vos démarches. En effet, Il s’agit d’une solution simple, souple et économique, pour s’entourer de compétences, au bon moment et pour le temps nécessaire.
En effet, toutes les entreprises n’ont pas forcément besoin de toutes les compétences 35 heures par semaine. Par ailleurs, une TPE peut être intéressée par des compétences qu’elle n’a pas.
-un moyen de développer votre entreprise.
-une façon de rechercher du personnel autonome, qualifié, opérationnel, adaptable, impliqué et fidélisé.
-un gain de temps et simplicité.
-un accompagnement RH: des conseils pour trouver la bonne personne.
Pour vous développer, optez pour des compétences en temps partagé !
Vous souhaitez en savoir plus sur la mise à disposition d’un collaborateur en Temps Partagé via le GIPS,
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et rencontrez l’un de nos conseillers.